Internationaal Theater Amsterdam zoekt een inspiciënt specialisatie Geluid

Internationaal Theater Amsterdam (ITA) is één van de grootste theaterorganisaties van het land. Het gezelschap is wereldberoemd en bestaat uit de beste acteurs die ons land rijk is. Zij spelen onder leiding van regisseur Ivo van Hove en (inter)nationale gastregisseurs. ITA is tevens het huis waar de mooiste (inter)nationale dans – en theatervoorstellingen te zien zijn en waar blikken worden gekanteld en aangescherpt met de maatschappelijke perspectiefprogramma’s.

We zijn het huis van grote festivals als Brandhaarden, Julidans, Holland Festival en het Nederlands Theater Festival. Een moderne ontmoetingsplek met een eigen café & brasserie waar voor- en achterkant van theater één worden, zonder grens tussen makers en publiek. Dit huis is een plek waar ruimte is voor schoonheid en ontroering én een plek waar de werkelijkheid bevraagd wordt. In het hart van de stad, in een monumentaal gebouw.

En we zijn ontzettend blij dat onze deuren weer open zijn voor publiek en ook voor nieuwe mensen in ons team.

WIJ ZOEKEN EEN:

inspiciënt specialisatie GELUID

Als inspiciënt realiseer je samen met jouw collega’s van het team Theatertechniek kwalitatief hoogstaande producties en draagt er mede zorg voor dat ITA door de technische kennis binnen het team bij de internationale wereldtop blijft behoren.

De Inspiciënt met als specialisatie Geluid is verantwoordelijk voor het verrichten van voorbereidende- en uitvoerende werkzaamheden voor voorstellingen van het ensemble tijdens het maakproces en de tournees. In Amsterdam, Nederland en buitenland.

Het betreft een zeer afwisselende functie, waarbij van je wordt gevraagd met meerdere lopende projecten tegelijk bezig te zijn.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden

  • Voorbereiden, opbouwen en uitvoeren/mixen van voorstellingen die het ITA-ensemble produceert.
  • Ondersteuning bij het voorbereiden, opbouwen uitvoeren/mixen van programmering en randprogramma’s in ons huis in samenwerking met verschillende afdelingen.
  • Onderdelen van de werkzaamheden zijn:
    • Samenstelling van geluidssystemen t.b.v. de voorstelling
    • Live mixen van stemmen en muziek
    • Het ontwikkelen en monteren van nieuwe voorstellingen
    • Het in en uitpakken van producties in onze opslag in Amsterdam
  • Onderhoud aan het materiaal en administreren van het gebruik van het materiaal

 

Jij

  • Hebt een groot hart voor theater;
  • Bent communicatief vaardig, positief en stressbestendig;
  • Bent flexibel in het zelfstandig werken met en leren van geluidstechnieken o.a.
    • Digitale mixers van avid, yamaha, allen&heath
    • Het inregelen van zenderfrequenties
    • Het inregelen van geluidsystemen
    • Verschillende showcontrol/daw software zoals Qlab, Ableton, Protools, Reaper
    • Verschillende speaker managementsystemen.
  • Bent capabel om storingen te vinden en op te lossen in zowel digitale als analoge audiosystemen;
  • Hebt kennis van ms office en gangbare tekenpakketten voor het beheren en administreren van de voorstellingen;
  • Een teamspeler die ook collega’s van andere disciplines ondersteunt waar nodig;
  • Woont bij voorkeur in Amsterdam of omstreken;
  • Bent in het bezig van rijbewijs B.

 

Wij bieden jou

  • Een bruisende werkplek midden in de stad met leuke collega’s;
  • Salaris conform CAO Toneel & Dans;
  • 27 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur);
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen.

 

Geïnteresseerd?

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 23 september 2021 op naar: https://ita.homerun.co/inspicient-specialisatie-geluid-2/nl/apply

Voor vragen kun je een e-mail sturen naar:  hrm@ita.nl

Meer informatie over ITA kun je vinden op: https://ita.nl/nl/

ITA wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen

LID WORDEN