Ben jij een podium- & Evenementen Technicus met specialisatie licht die zich graag verder ontwikkelt in theatertechniek? En wil jij een belangrijke rol spelen in onze transitie van halogeen naar ledverlichting in twee monumentale panden? Wij zoeken een enthousiaste collega die samen met ons zorgt dat de techniek tijdens onze voorstellingen, concerten en evenementen goed geregeld is.

Wie zijn wij?

Wij zijn de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal: een organisatie van 35 vaste medewerkers en zo’n 45 oproepkrachten die samen één missie hebben: verhalen samen brengen. Bij de Leidse Schouwburg, Stadsgehoorzaal Leiden en Café Caat. In toneel, cabaret, (klassieke) muziek, dans, congressen en evenementen. Verhalen die ertoe doen. Die het waard zijn te vertellen en gehoord te worden. Verhalen van en voor iedereen.

Ons team Techniek ondersteunt jaarlijks zo’n 350 voorstellingen, concerten, congressen en evenementen. We zijn met zes vaste technici, breed inzetbaar in podium- en evenemententechniek, en ieder gespecialiseerd in een discipline zoals licht, geluid, toneel, video en netwerk. Collega’s met een specialisatie denken en bepalen ook mee over de aanschaf en vervanging van bestaand materiaal.

We werken duurzaam, inclusief en innovatief, met oog voor elkaar én voor de wereld om ons heen. We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en blijven onszelf continu verbeteren. Iedereen moet zich bij ons welkom en veilig voelen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste en ervaren lichttechnicus die graag meebouwt aan hoogwaardige voorstellingen en evenementen. Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, houdt van samenwerken en denkt positief en oplossingsgericht mee.

Je draagt bij aan alle technische werkzaamheden tijdens voorstellingen en events, maar legt je focus op licht. Daarnaast speel je een belangrijke rol in onze overgang van halogeen naar ledverlichting in onze monumentale panden.

Wie ben jij?

Dit breng je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring in podium- en evenemententechniek, met specialisatie licht
• Ervaring met programmeren op ETC en Avolites
• Kennis van lichtnetwerkprotocollen zoals DMX en sACN
• Vaardigheid in algemeen netwerkbeheer binnen theater- en lichttechniek
• Interesse in duurzame ontwikkelingen in de theater- en evenemententechniek
• Een BMT-certificaat is een pré

Wat heb je verder in huis?

• Je kunt goed samenwerken met collega’s én met technici van gezelschappen
• Je bent flexibel, creatief en denkt vooruit
• Je bent positief ingesteld en oplossingsgericht
• Je hebt een proactieve houding en pakt verantwoordelijkheid

Voldoe je nu niet aan bovenstaand profiel? Overweeg toch om te reageren! Je hoeft niet een volledig opgeleide lichttechnicus te zijn. Ook als je het vak weer wilt oppakken, nodigen wij je van harte uit om bij ons te solliciteren. We investeren in het (door) ontwikkelen van creatieve en technische kennis- en vaardigheden. Leren kan in de praktijk of via cursussen.

Wat bieden wij je?

Een veelzijdige functie waarin je komt te werken in een organisatie waar veel aandacht is voor ontwikkeling, maar waar we ook streven naar samenwerken met oog voor elkaar.
We zoeken iemand die deze rol voor gemiddeld 32 uur per week kan invullen. In eerste instantie bieden wij een arbeidscontract voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging. Het bruto marktconform salaris op basis van 36 uur is volgens de CAO Nederlands Podia schaal V; dat wil zeggen minimaal 2.540 euro en maximaal 3.514 euro + een onregelmatigheidstoeslag van 10%.

We bieden je verder:

• Eindejaarsuitkering van 1,65%;
• Opname in het ABP pensioenfonds, premie percentage 30%;
• Reiskosten woon-werk als je verder dan 10 km onze werkplekken woont;
• 25 vakantiedagen op basis van een dienstverband van 36 uur;
• Aandacht voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling;
• Een veilige omgeving en informele & gezonde werksfeer met fruit op werk en korting op je sportabonnement
• Gratis toegang tot veel van onze voorstellingen!

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij streven naar een zo eerlijk mogelijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Dat is ook de reden dat we kandidaten geen motivatiebrief vragen te schrijven, maar in plaats daarvan enkele praktijkvragen voorleggen.

• Vraag 1: Hoe zorg jij tijdens een hectische opbouw dat jij en je collega’s goed op elkaar blijven afgestemd? Beschrijf een voorbeeld. (max. 200 woorden)
• Vraag 2: Wij zijn in een transitie van halogenen verlichting naar ledverlichting in de Leidse Schouwburg. Wat denk jij dat de grootste uitdaging gaat zijn bij deze transitie? En hoe zou jij dit aanpakken als lichtspecialist? (max. 200 woorden)

Stuur je CV en je antwoorden op de vragen vóór woensdag 31 december 2025 naar HR@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl. We zijn benieuwd naar je ideeën en aanpak.

Mocht je worden uitgenodigd voor een kennismaking met de sollicitatiecommissie, noteer dan alvast deze momenten voor de twee interviewrondes: dinsdag 6 en 13 januari 2026. We hopen uiterlijk 1 maart 2026 onze nieuwe collega te mogen begroeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.