De Leidse Schouwburg - Stadsgehoorzaal zoekt een collega podium & evenemententechniek met specialisatie licht

De Leidse Schouwburg - Stadsgehoorzaal zoekt een collega podium & evenemententechniek met specialisatie licht

32 uur per week 

Ben je een betrokken specialist podium & evenemententechniek (m,v,x) die zich graag verder ontwikkelt in theatertechniek en die ons verder helpt met de transitie van halogeen naar ledverlichting in onze twee monumentale panden?

Wij zoeken een ondernemende collega die samen  er samen met ons voor zorgt dat alles rondom techniek tijdens onze voorstellingen, concerten en evenementen goed geregeld is. 

 

Wie zoeken wij?

Van cabaret tot klassieke muziek en van congres tot dancefeest: ons techniekteam ondersteunt de mensen op het podium en zorgt ervoor dat het publiek een mooie beleving ervaart. Wij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het juiste gebruik, onderhoud en verzorging van de theatertechniek, In het oudste theater van Nederland verzorgen we per jaar zo’n 350 voorstellingen, concerten, congressen en evenementen en ons team regelt de werkvoorbereiding en uitvoering. Het team bestaat uit zes technici (als het nodig is huren we oproepkrachten of specialisten in). We zijn allemaal breed inzetbaar in de podium- en evenemententechniek en zijn daarnaast gespecialiseerd in licht, geluid toneel of AV. Collega’s met een specialisatie denken en bepalen ook mee over de aanschaf van nieuwe apparatuur en vervanging van bestaand materiaal.  

 

Wie ben jij?

Je hoeft niet persé een volledig actueel opgeleide lichttechnicus (m,v,x) te zijn, maar we zoeken wel een professional met ervaring op het gebied van licht. Ook als je een tijdje iets anders hebt geprobeerd en je wil het vak weer oppakken, nodigen wij je van harte uit om bij ons te solliciteren. We investeren in het (door) ontwikkelen van onze creatieve en technische kennis- en vaardigheden zodat we breed inzetbaar zijn en blijven. Afhankelijk van wat het beste bij je past, leer je in de praktijk of via cursussen. 

 

Gewenst:

- Minimaal 3 jaar ervaring met podium en evenementen techniek met specialisatie licht

- VBT certificaat(trekkenwand)

- BHV diploma of bereidheid om dit te halen

- Flexibiliteit rondom werktijden (want onze voorstellingen zijn vaak ’s avonds, in de weekenden en op feestdagen)  

- Interesse in duurzame ontwikkelingen in de theater- en evenemententechniek

 

 

Wat bieden wij je? 

We vragen niet alleen wat van je, maar we hebben ook écht iets te bieden. Een veelzijdige functie waarin je komt te werken in een organisatie waar veel aandacht is voor ontwikkeling, maar waar we ook streven naar samenwerken met oog voor elkaar.

 

We zoeken iemand die deze rol voor 32 per week succesvol kan invullen. In eerste instantie bieden wij een arbeidscontract voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging. Het bruto marktconform salaris op basis van 36 uur is volgens de CAO Nederlands Podia schaal V; dat wil zeggen minimaal 2.416 euro en maximaal 3.382 euro + een onregelmatigheidstoeslag van 10%.

 

We willen een goede werkgever zijn en daarom mag je ook vertrouwen op:

• Eindejaarsuitkering van 1,65%;

• Opname in het ABP pensioenfonds, premie percentage 30%;

• Reiskosten woon-werk als je verder dan 10 km onze werkplekken woont;

• 25 vakantiedagen, en maximaal 7 nationale feestdagen voor zover deze op een arbeidsdag vallen, op basis van fulltime dienstverband;  rekening houdend met ‘diverse’ feestdagen;

• Aandacht voor jouw (persoonlijke) ontwikkeling ;

• Een veilige omgeving en informele werksfeer;

 

Heb je vragen?

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast en voldoe je (grotendeels) aan de functie-eisen? Neem gerust contact op met onze coördinator techniek Arne van der Velde om te overleggen over deze vacature. Dan kan per mail; Arnevandervelde@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl of telefonisch via 071-5163871.

 

Solliciteren?

Ben je enthousiast over deze vacature en herken je jezelf in wie wij zoeken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij streven met naar een zo eerlijk mogelijke beoordeling en gelijke kansen voor iedereen. Dat is ook de reden dat we kandidaten geen motivatiebrief vragen te schrijven, maar in plaats daarvan enkele praktijkvragen voorleggen.

Vraag 1: Waarom zou je bij ons willen werken?

Vraag 2: Wij zijn in een transitie van halogeen naar ledverlichting, hou kan jij hieraan bijdragen vanuit jouw lichtexpertise?

 

Stuur je CV en je antwoorden op de vragen vóór woensdag 13 maart 2024 naar HR@leidseschouwburg-stadsgehoorzaal.nl. We zijn benieuwd naar je ideeën en aanpak. Mocht je worden uitgenodigd voor een kennismaking met de sollicitatiecommissie, noteer dan alvast deze momenten voor de twee interviewrondes: maandag 19 en 25 maart 2024. We hopen uiterlijk 1 mei 2024 onze nieuwe collega te mogen begroeten.

 

Over ons

Wij zijn het team van de Leidse Schouwburg – Stadsgehoorzaal. Een organisatie met 35 vaste medewerkers en 45 oproepmedewerkers die samen voor één missie staan: verhalen samenbrengen. In de vorm van toneel, cabaret, (klassieke) muziek, dans, congressen en evenementen. Verhalen die ertoe doen. Die het waard zijn te vertellen en gehoord te worden. Verhalen van en voor iedereen.

Bij ons ervaar je hoe belangrijk het is om elkaar te ontmoeten en samen al je zintuigen te laten prikkelen. Dat doen we met onze creatieve programmering waarbij we ons richten op Leiden en omgeving. Binnen dat gebied willen we een zo divers mogelijk publiek bereiken, dat zich bij ons welkom en veilig voelt. Iedereen – jong of oud, al lang Leidenaar of nieuw in Leiden willen we uitnodigen in ons theater. Met culturele en maatschappelijke stadspartners werken we aan nieuwe programma’s waarmee we zoveel mogelijk Leidenaren en streekgenoten in onze zalen willen verwelkomen.

We gaan zo duurzaam, inclusief en innovatief mogelijk te werk, met oog voor de wereld om ons heen. In alles wat wij doen gaan wij uit van onze kernwaarden: open, samen, duurzaam en creatief.

Wij onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie. De uitgangspunten zijn verankerd in onze missie, visie en strategische doelen. Dat betekent niet dat wij er al zijn: we blijven onszelf continu verbeteren.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

LID WORDEN