Theater Aan Het Vrijthof in Maastricht zoekt Teammanager!

Teammanager (Theater)techniek, Gebouwbeheer en Facilitaire Dienst (1,0 fte)

Theater aan het Vrijthof

Theater aan het Vrijthof in Maastricht is één van de grotere theaters in het land. Met zo’n 500 voorstellingen en activiteiten in een jaar bedienen we de hele regio. Met de brede programmering variërend van toneel, muziek, cabaret, musical, show, dans tot en met jazz, opera, klassiek en jeugd is er voor elk wat wils. Als ‘Huis van de Stad’ zijn we een belangrijke culturele partner. Theater aan het Vrijthof is initiatiefnemer en organisator van kunstenfestival Musica Sacra en het festivalhart van de Nederlandse Dansdagen. Philharmonie zuidnederland, Toneelgroep Maastricht, Sally Dansgezelschap en Opera Zuid zijn onze huisgezelschappen en er is een structurele samenwerking met de Toneelacademie Maastricht en het Conservatorium. Naast de voorstellingen in eigen huis programmeert het theater ook voorstellingen en concerten op diverse bijzondere locaties in Maastricht, waaronder de AINSI in een deel van de oude ENCI-fabriek, de Sint Janskerk en de Cellebroederskapel.Theater aan het Vrijthof beschikt over twee theaterzalen, de Papyruszaal (915 stoelen) en de Bovenzaal (110 stoelen) en aanvullend verschillende foyers en de Edmond Hustinxzaal, voor zakelijke of feestelijke bijeenkomsten. Theater aan het Vrijthof is een onderdeel van de gemeente Maastricht.

Het vaste team bestaat uit 40 collega’s, aangevuld met een pool van flexibele krachten in de techniek en horeca alsmede een vrijwilligersgroep die ondersteunend is in de serviceverlening naar de gasten.

Voor de afdelingen (Theater)techniek, Gebouwbeheer en Facilitaire Dienst (inclusief verhuur, evenementen en horeca) zoeken we per 1 september 2022 een ervaren teammanager. Het team bestaat uit 17 vaste medewerkers.

 

Functie-inhoud:

De Teammanager (theater)techniek, gebouwbeheer en facilitaire dienst:

  • vertaalt de visie en strategische doelstellingen van het theater naar beleidsplannen per afdeling
  • is binnen de afdelingen (eind)verantwoordelijk voor alle (gebouw-)technische en facilitaire/horeca werkzaamheden binnen het Theater
  • draagt zorg voor een optimale interne afstemming van theater technische en facilitaire werkzaamheden rondom voorstellingen, festivals en andere evenementen;
  • heeft innovatieve ideeën om samen met de afdeling het onderdeel de evenementen en verhuur naar een hoger ambitieniveau te tillen
  • Beheert de afdelingsbudgetten en stelt zich hierbij ondernemend op
  • Is verantwoordelijk voor het behalen van financiële doelen
  • onderhoudt goede relaties met grote toeleveranciers
  • stelt de medewerkers in staat zich verder te ontwikkelen in lijn met de ambities van het theater
  • geeft op coachende en inspirerende wijze direct leiding aan medewerkers van genoemde teams, inclusief de daarbij behorende personeelszorg;
  • is tevens hoofd BHV en daaruit voortvloeiend verantwoordelijk voor het calamiteitenbeleid
  • is projectmatig betrokken bij opdrachten die het Theater aan het Vrijthof en het team techniek, gebouwenbeheer en facilitaire dienst aangaan
  • is lid van het managementteam, sparringpartner voor de directeur bij complexe en strategische vraagstukken (waaronder verzelfstandiging van het theater) en is een verbindende factor voor de medewerkers.

 

Functie-eisen:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting van Facilitair Management en/of Techniek
  • Kennis van en ervaring in de culturele sector en met theater(techniek) in het bijzonder, alsmede inzicht in horeca- en facilitaire processen.
  • Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en management vaardigheden
  • Ervaring met complexe organisatievraagstukken
  • Woonachtig in de regio Maastricht of de bereidheid zich in de regio te vestigen.

 

Gevraagde competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Ondernemende mentaliteit
  • Innovatief
  • Durf
  • Flexibel
  • Stressbestendig
  • Communicatief vaardig

 

Dit bieden wij:
Bij Theater aan het Vrijthof, als onderdeel van de gemeente Maastricht, vind je een dynamische werkomgeving waarbij je de kans krijgt jezelf verder te ontwikkelen. Het betreft een fulltime functie (36 uur) in salarisschaal 11 op basis van de CAO Gemeenten (€ 3.701 - € 5.372) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Het betreft een jaarcontract met bij goed functioneren zicht op een vast contract.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 19  juni, door je motivatiebrief en je cv ter attentie van Brigitte van Eck, directeur, te sturen via Bianca Muijtjens, adviseur Personeel & Organisatie via het mailadres:  secretariaat@theateraanhetvrijthof.nl Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Brigitte van Eck, directeur, via brigitte.van.eck@theateraanhetvrijthof.nl

Sollicitatiegesprekken in de eerste selectieronde vinden in de tweede helft van juni plaats op een onderling te bepalen datum en locatie in Maastricht.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LID WORDEN