Theater Rotterdam zoekt een Hoofd Artistiek Bureau

THEATER  ROTTERDAM 

ZOEKT EEN

HOOFD ARTISTIEK BUREAU voltijds

 

Theater Rotterdam

De woorden ‘Ik ben door jou’ vatten de visie van Theater Rotterdam (TR) kernachtig samen. Het besef dat alle interacties met anderen ons mens maken, geeft TR richting. 

Sinds 2021, onder leiding van artistiek directeur Alida Dors, omarmen we daarom meerstemmigheid. In onze artistieke praktijk komen verschillende stemmen, talen en vormen samen – van onze makers, maar ook van ons publiek als meemakers. Het is onze missie om de verschillen productief te maken en elkaar te laten verrijken. Als theater zijn wij de regisseur van ontmoetingen – we scheppen kaders voor tijdelijke, maar memorabele samensmeltingen van werelden.

 

Als een van de grootste theatergezelschappen van Nederland is TR te zien op de nationale en internationale podia en festivals. We zijn een huis van gevestigde, mid-career theatermakers én van nieuwe makers.  Zij maken vernieuwend en non-conformistisch theater, waarin de huidige tijd voelbaar is. Ze werken interdisciplinair en verbinden taal, dans, muziek en beeld. Wat hen bindt is wederkerigheid: vanuit ieders perspectief werken we samen aan wat theater kan betekenen. Zo beïnvloeden en versterken we elkaar. En zo kijken we ook naar onze omgeving: de stad Rotterdam, het land waarin we samenleven en onze planeet – we zien een wereld van verschil, in verbondenheid.

De komende kunstenperiode vormen Alida Dors, Dalton Jansen, Erik Whien, Grande Loge, Khadija El Kharraz Alami, Mathieu Wijdeven, Nastaran Razawi Khorasani, Romana Vrede en Wunderbaum het artistieke hart van de organisatie. Naast deze makerscommunity zijn verschillende nieuwe makers actief. TR heeft een lange traditie als productiehuis, en ook in de nieuwe kunstenplanperiode is TR een plek voor talentontwikkeling, onderzoek en de nieuwste generatie makers.  

 

TR is een plek waar verschillende waarheden en perspectieven klinken. Dat betekent ook dat ervaringen en meningen kunnen verschillen. Dialoog en debat zijn daarom voorwaarden om meerstemmigheid écht te laten klinken. Meerstemmigheid is een wij in wording.

Als stadstheater produceren we naast onze voorstellingen daarom tevens gesprekken en ontmoetingen. Een groeiend, divers publiek ontdekt TR als een plek waarin de brede wereld tot uiting komt. 

De meerstemmigheid van TR is niet alleen te zien in het publiek en in de makers. De werkvloer van TR wordt gekenmerkt door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. 

 

Artistiek Bureau 

Het Artistiek Bureau (AB) is het artistieke hart van de organisatie. Hier wordt de pionierende houding van TR concreet en worden de artistieke plannen van de makers operationeel. Hier vindt artistiek onderzoek plaats en komen de voorstellingen tot stand die het theaterlandschap aanvullen en uitdagen. Hier krijgen de tournees vorm en bouwen we aan nieuw theaterpubliek in Nederland en daarbuiten. Binnen het AB komen de inhoudelijke en artistieke voorbereiding, de logistieke en personele planning en de productionele uitvoering van onze producties bij elkaar. Het hoofd Artistiek Bureau geeft leiding aan het AB, rapporteert aan de artistiek en zakelijk directeur en werkt in direct overleg met hen samen.

 

Hoofd Artistiek Bureau

Wij zoeken een hoofd Artistiek Bureau die wil bijdragen aan een meer inclusieve en meerstemmige sector en aan een grotere duurzaamheid en toegankelijkheid van de podiumkunsten. Iemand die zich verantwoordelijk voelt voor het zichtbaar en voelbaar maken van de impact van de kunsten en het verder vergroten van die impact. 

 

Als hoofd Artistiek Bureau

• ben je een inspirerende en duidelijke gesprekspartner voor de makers van TR en vertaal je de artistieke ideeën naar een financieel en productioneel haalbaar plan;

• geef je leiding aan een viertal coördinatoren die samen met de technisch producent de verdere realisatie mede vorm geven;

• draag je zorg voor de totale begroting van het AB en het opstellen en bewaken van de deelbegrotingen;

• behartig je in het team van collega hoofden de urgentie van de makers, en weet je tegelijkertijd de makers mee te nemen in organisatie-brede ontwikkelingen;

• ben je een sterke inhoudelijke sparringpartner voor de artistiek directeur en de huisdramaturg; 

• ben je een sterke gesprekspartner voor de zakelijk directeur; 

• draag je zorg voor goede arbeidsomstandigheden en de vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers van het AB;

• ben je een inspirerende contactpersoon voor de nationale en internationale podia waarop de TR makers te zien zijn.

 

Jouw profiel

• je gelooft in de kracht van een diverse sector en je maakt je sterk voor een inclusieve praktijk;

• Je gelooft in de artistieke, sociale, politieke en rituele kracht van de kunsten;

• je wilt medeverantwoordelijk zijn voor nieuwe, aanvullende manieren van vertellen en maken, van produceren en presenteren en bent nieuwsgierig naar nieuwe stemmen in de podiumkunsten;

• je bent enthousiasmerend en hebt een coachende stijl van leidinggeven;

• je bent sensitief en weet met complexe situaties om te gaan;

• je bent verbindend en communicatief en gelooft in de crewmentaliteit;

• je vindt duurzaam werken belangrijk en hebt oog voor de (over)belasting van de natuur en van de mens;

• je hebt leidinggevende ervaring binnen de (brede) podiumkunsten;

• je hebt gedegen kennis van de zakelijke, organisatorische en productionele aspecten die bij het maken horen; je hebt ervaring met het organiseren van complexe culturele projecten.

 

Honorering

Wij bieden je een inspirerende werkomgeving waarin we samen bouwen aan de toekomst van de podiumkunsten. In deze uitdagende en veelzijdige rol werk je in het hart van TR, en ben je een speler in het nationale en internationale theaterlandschap. Je wordt onderdeel van een organisatie die werkt vanuit de crewmentaliteit. Bij TR leren we met en door elkaar. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en gewaardeerd in schaal X CAO Toneel en Dans. 

Solliciteren

Stuur je motivatie en cv voor 29 mei naar werken.theaterrotterdam.nl.

Heb je vragen over de vacature of het verloop van de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het directiesecretariaat, jose.greweldinger@theaterrotterdam.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 23 en 24  We vragen je hier alvast rekening mee te houden. 

 

LID WORDEN