Theater Rotterdam zoekt medewerker educatie & interactie!

MEDEWERKER EDUCATIE & INTERACTIE

voor 32 uur per week per 1 september 2022

 

De organisatie
Theater Rotterdam (TR) produceert en programmeert theater op het snijpunt van verschillende genres en disciplines. Op die manier geven wij uitdrukking aan de maatschappelijke onderwerpen en artistieke ontwikkelingen van deze tijd. Onze voorstellingen worden gemaakt voor podia en locaties in Rotterdam en reizen zowel nationaal als internationaal. Verrassende ideeën, inzichten en innovatieve oplossingen komen bij TR voort uit een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Wij geloven in de kracht en de meerstemmigheid van theater. In nieuwe verhalen vertellen, andere perspectieven bieden en dialoog aanwakkeren.

Team Educatie & Interactie
Team Educatie & Interactie creëert en organiseert ontmoetingen die zowel binnen als buiten onze locaties plaatsvinden. De activiteiten richten zich op contextprogrammering, kunsteducatie en -participatie en talentontwikkeling. Van workshops en nagesprekken, tot langlopende projecten en programmalijnen. De activiteiten komen voort uit de artistieke praktijk van TR en haar (gast)makers, actuele maatschappelijke onderwerpen en/of de behoefte samen te werken met specifieke groepen. Vanuit betrokkenheid bouwen we duurzame, wederkerige relaties op met verschillende organisaties, doelgroepen en communities. Daarmee geeft het team mede vorm aan de artistieke koers van TR en speelt het een belangrijke rol in de culturele sector in de stad.

Team Educatie & Interactie van Theater Rotterdam bestaat uit zeven medewerkers en werkt samen met een vaste groep freelancers, zoals theaterdocenten, programmamakers, kunstenaars en gespreksleiders. Daarnaast werkt het team zoveel mogelijk integraal en afdelingsoverstijgend aan projecten en programma’s.

 

Wat houdt de functie in?

De medewerker Educatie & Interactie heeft een achtergrond in de kunsteducatie, ontwikkelt activiteiten en voert deze uit. De medewerker onderhoudt contacten in het veld en is de inhoudelijke sparringpartner van het teamhoofd, de teamleden en de freelancers (waaronder de theaterdocenten). Ook begeleidt de medewerker mogelijke stagiairs van de docentenopleidingen. 

 

Wat je doet

  • Ontwikkelen en uitvoeren van activiteiten, projecten en programma’s geïnspireerd door het werk van de TR makers, actuele maatschappelijke onderwerpen en/of specifieke groepen
  • Opbouwen en onderhouden van contacten met instellingen en netwerken gericht op nieuwe communities
  • Samenwerken met andere organisaties en deelnemers (domeinoverstijgend)
  • Samenwerken in wisselende projectteams en rollen: de ene keer als projectleider, de andere keer als lid van een team
  • Participeren in lokale en landelijke werkgroepen kunsteducatie

 

We vragen

  • Iemand met een opleiding als theaterdocent en/of maker, die workshops en projecten zelf kan leiden en uitvoeren
  • Relevante opleiding of ervaring in de richting van kunsteducatie, sociaal artistiek werk
  • Je woont in Rotterdam of hebt de intentie om in de buurt te komen wonen;
  • Een bevlogen (interdisciplinaire) verbinder en uitdager met hart voor kunsteducatie en sociaal artistiek werk
  • Een creatieve aanpakker met een flexibele en zelfstandige werkhouding

 

We bieden

  • Een inspirerende en uitdagende werkomgeving;
  • Meer dan 450 voorstellingen en projecten per seizoen die je gratis mag bezoeken;
  • Twee creatieve werkplekken; aan de William Boothlaan en aan het Schouwburgplein;
  • Salaris op basis van de cao Toneel en Dans afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een dienstverband van 32 uur;
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, afgestemd op jouw wensen;

 

Meer informatie / procedure

Voor vragen over de vacature kun je je richten tot Walter Ligthart (algemeen directeur) walter.ligthart@theaterrotterdam.nl of Diana Martens (hoofd P&O) via diana.martens@theaterrotterdam.nl. Je sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 13 juni 2022 via werkenbijQtheaterrotterdam.nl

Gesprekken vinden plaats in week 25 en 26.

LID WORDEN